DRÄXLMAIER Trainee Program
Dans le cadre de son rôle de partenaire local au soutien des jeunes talents tunisiens, DRÄXLMAIER Tunisie lance sa première édition du « Trainee program » ; Un programme accélérateur de carrière, qui a pour objet une formation sur mesure et un accompagnement en entreprise des plus compétents et des plus engagés des candidats.
Objectif du programme
Le trainee program vise à accompagner une sélection de candidats issus de différentes spécialités à travers un programme d’apprentissage et de coaching, assuré par un encadrement spécifique susceptible d’accélérer la montée en compétence et en hiérarchie en pariant sur le talent, l’engagement et l’encadrement approprié.
Critères d’éligibilité
Les candidats privilégiés, qu’ils soient étudiants en classe finale de leurs études ou fraichement diplômés, sont ceux regroupant aussi bien un parcours académique brillant, d’excellentes capacités linguistiques notamment en Français et en Anglais et un bon niveau de soft skills et de leadership.
Comment Postuler
Vous êtes étudiant en classe finale ou fraichement diplômé, parfaitement bilingue et vous comptez vous lancer dans un milieu professionnel conçu pour de futurs leaders ! envoyez vite votre CV avec une lettre de candidature avant le 15 Juin 2019 sur application-tunisia@draexlmaier.com
Une candidature en Anglais, haussée par une lettre de référence de la part d’un professeur, ou un encadreur de stage aura plus de chances d’échapper aux premiers filtres.
À propos de DRÄXLMAIER
Le groupe DRÄXLMAIER est une multinationale Allemande spécialisée dans la production de composantes électriques, électroniques, des systèmes de batteries et des intérieurs exclusifs pour des voitures premium ( Porsche, BMW, DAIMLER, Jaguar, VW, Tesla…)
DRÄXLMAIER a été créée en 1958 en Allemagne, et opère actuellement dans 20 pays à travers le monde avec plus de 70000 employés à bord.
La société a fait son premier pas vers l’internationalisation à travers la Tunisie en 1974 et est le premier équipementier automobile à s’y être installé.
Aujourd’hui DRÄXLMAIER emploie quelque 8000 en Tunisie et est installée à Sousse, Mahdia et Siliana.
Dès le premier jour, nous vous proposons des projets passionnants, des possibilités d'évolution et un accompagnement optimal pour atteindre au mieux l'objectif du programme
Votre mission chez DRÄXLMAIER est prédéfinie selon les besoins internes et haussée par un plan de formation sur mesure susceptible de préparer votre avenir au sein du groupe.
Une fois membre du programme, vous feriez partie de la famille internationale du groupe DRÄXLMAIER, ce qui renforcera votre réseau mondial et vos compétences interculturelles.
Le principe de base du présent programme est de s’affilier à un coach mentor pour vous accompagner tout au long du processus d’apprentissage. Il sera indispensable pour votre évolution et pour la maitrise optimale des différents aspects de votre mission.
Oui, vous serez toujours éligible au programme.
Votre candidature est complète et reçue avant la date de clôture, l’un de nos responsables recrutement vous en confirmera la réception par retour d’email.
Vous allez recevoir le statut de votre candidature au fur et à mesure de l’avancement des étapes de sélection.
Vous allez signer un contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle (SIVP) avec DRÄXLMAIER Tunisie pendant une année, renouvelable en Contrat de travail à durée indéterminée en fonction de votre volonté de poursuivre votre expérience chez DRÄXLMAIER et de votre avancement lors de la première année.
Oui, en fonction de leur spécialité et du besoin dans les 4 sites.
Oui, vous allez bénéficier d’une rémunération très motivante qu’on vous communiquera lors de votre entretien final.
